Sobre el curso
El Diplomado Avanzado en Liderazgo, Planeación y Ejecución de la Estrategia está diseñado para fortalecer las habilidades directivas, estratégicas y de liderazgo de quienes desempeñan funciones gerenciales o aspiran a ocupar posiciones de mayor responsabilidad dentro de sus organizaciones.
A lo largo de seis módulos, el programa aborda competencias clave en este nuevo paradigma corporativo a través del aprendizaje de herramientas clave para la gestión, planeación, evaluación de proyectos y liderazgo con un enfoque moderno y práctico de cara a la digitalización, diversidad y responsabilidad social que se demandan hoy en día, y que facilita la aplicación inmediata de los conocimientos en entornos reales. Las sesiones se imparten en modalidad a distancia, combinando clases en vivo por Zoom y trabajo autónomo a través de nuestra plataforma educativa.
Está dirigido tanto a profesionales que desean desarrollar o consolidar sus competencias de dirección y gestión, como a alumnos de la Facultad de Ingeniería de la UNAM que buscan titularse por la opción de ampliación y profundización de conocimientos.
¿Qué vas a aprender?
Al cursar este diplomado, obtendrás una visión estratégica integral y desarrollarás competencias clave para liderar, planear y ejecutar con eficacia en contextos organizacionales complejos. A lo largo de seis módulos, aprenderás a:
- Diseñar y aplicar procesos de planeación estratégica, integrando misión, visión, objetivos SMART y análisis del entorno, para establecer rutas claras de crecimiento y competitividad.
- Implementar el Balanced Scorecard como herramienta de gestión estratégica, vinculando metas organizacionales con acciones medibles y alineando a los equipos hacia el logro de resultados.
- Gestionar y administrar proyectos de forma profesional, aplicando metodologías y herramientas para planear, ejecutar, monitorear, gestionar riesgos y cerrar proyectos de forma exitosa.
- Evaluar la viabilidad financiera de proyectos de inversión, considerando variables como el valor del dinero en el tiempo, retorno sobre la inversión, flujo de efectivo, VPN y TIR.
- Desarrollar y ejecutar estrategias organizacionales con visión táctica y metodológica, mediante el análisis de casos reales y la construcción de ventajas competitivas sostenibles.
- Conocer y aplicar distintos estilos y competencias de liderazgo, tanto formales como informales, para motivar equipos, impulsar la innovación, liderar en entornos digitales y gestionar la diversidad con enfoque ético y humano.
Profesores del curso
Destacados profesionales que te guiarán a través de los módulos del diplomado.
Módulos
Desarrolla habilidades directivas y visión estratégica para liderar equipos, tomar decisiones efectivas y avanzar hacia posiciones de mayor responsabilidad profesional.
Se introduce el Balanced Scorecard como herramienta clave para traducir la estrategia organizacional en acciones concretas. Conocerás los procesos para su correcta implementación, la preparación necesaria para alinear objetivos, y el mapeo de la estrategia para visualizar metas y relaciones. Además, incluye un taller práctico que guía en la aplicación efectiva de estos pasos para mejorar el desempeño y la gestión estratégica.
Abordarás la gestión integral de proyectos para convertir tu estrategia en resultados concretos. Este módulo cubre desde el inicio y la planeación, hasta la ejecución, control de incertidumbres y estimaciones. Finalmente, aprenderás cómo cerrar proyectos de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
Aprenderás qué es un proyecto y cómo se evalúa financieramente, incluyendo conceptos clave como el valor del dinero en el tiempo, costo de oportunidad e interés compuesto. También conocerás los pasos para analizar proyectos y calcularás indicadores esenciales como ROI, tiempo de recuperación, valor presente neto y tasa interna de retorno.
Aprenderás sobre el desarrollo de la dirección estratégica, enfocada en distintos contextos organizacionales, destacando el papel de la alta dirección y el área de recursos humanos. Analizarás la gestión del talento y la evolución de la administración del personal hacia una administración estratégica del recurso humano, alineada con los objetivos organizacionales.
Explorarás el liderazgo desde sus antecedentes hasta su aplicación en el contexto actual. Abordarás temas sobre el liderazgo personal y de equipos, destacando enfoques inclusivos y responsables con el medio ambiente y la sociedad. También incluye liderazgo en entornos digitales, así como el fomento de la creatividad, innovación y una autoevaluación constante.
